การฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมขององค์การมหาชน เป็นการดำเนินการตามระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม ที่กำหนดให้การฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม หมายถึง
- ไม่ปฏิบัติตนตามมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
- ไม่ปฏิบัติตนตามประมวลจริยธรรมสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชน
- ไม่ปฏิบัติตนตามข้อกำหนดจริยธรรมขององค์การมหาชน (ถ้ามี) ที่ตนเองสังกัดหรือหน่วยงานอื่นในกรณีที่ได้รับมอบหมายให้ไปปฏิบัติหน้าที่
- ไม่ปฏิบัติตนตามประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐประเภทอื่น ๆ หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมในกรณีที่ได้รับมอบหมายให้ไปปฏิบัติหน้าที่
คณะกรรมการพัฒนาและส่งเสริมองค์การมหาชน (กพม.) ในการประชุมครั้งที่ 4/2566 เมื่อวันที่ 14 มิถุนายน 2566 ได้มีมติเห็นชอบมาตรการการดำเนินการกรณีการฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมขององค์การมหาชน โดยองค์การมหาชนต้องกำหนด 1) กระบวนการพิจารณาและดำเนินการเรื่องร้องเรียน 2) การดำเนินการเมื่อผลการพิจารณาปรากฏว่ามีการฝ่าฝืนจริยธรรม และที่สำคัญกำหนดมาตรการคุ้มครองและการกันพยาน
ทั้งนี้ องค์การมหาชนสามารถกำหนดแนวทางหรือมาตรการเกี่ยวกับการพิจารณาให้คำยกย่องชมเชยแก่ผู้ร้องเรียนหรือผู้เกี่ยวข้องที่ให้ข้อมูลอันเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินการรักษาจริยธรรมได้ด้วย
